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『理念と経営』12月号 ~可能性を開く『共創』の力~ オープンイノベーション

少し投稿が遅れましたが今期5回目となるNessan Future Learning...

まずは恒例の...『アイスブレイク』!

前回は『5~10日休みを取って何がしたい』という質問でした。

今回は好きなスポーツを聞いてみました。

部活で経験していたものや、現在の趣味にちなんだものが色々出てきて盛り上がりました。

スポーツの話をしていると運動したくなるのは私だけでしょうか...

さて本題です。

今回は、『理念と経営』12月号の可能性を開く『共創』の力~ オープンイノベーション

を題材に、読み合わせと、読み終えた後に感想を発表し合いました。

<出展:理念と経営 2025年12月号>

オープンイノベーションとは企業が自社内の人材だけに頼るのではなく、外部の知識や技術、ネットワークを積極的に取り込みながら、新しい価値を生み出すことだそうです。

人材不足や専門性が問われているなか、私どものようなニッチな技術や地域に根差したネットワークは強みになるようです。

皆さんの感想ですが、『相互理解』『共創』『共存』といったことが重要で仕事の中で共感できる内容だったという意見が多く上がりました。

私自身、皆様の協力を助けにオープンイノベーションしていきます。

そして皆様にもいつかオープンイノベーションしたいと思います。